任职职责:
1,专科以上学历,有3年以上工作经验
2,具体零售店管理经理3年以上,有华为,苹果等专卖店管理经验优先
3,具备良好的沟通能力,领导和协调能力,亲和力强
4,较强的商业意识和触觉,组织计划能力强,能承受较强的抗压能力
5,男女不限。35周岁以下
工作内容:
1,负责店面销售运营管理工作,实现出色的门店运营管理
2,制定门店的运营规划,设计团队工作目标,对团队成员进行培训和指导,带领团队达成销售目标
3,制定门店营销策略,提升门店引流能力
4,严格控制门店运营成本,提升门店运营效益
5,负责门店所在区域公共事务对接以及对外关系维护
1,专科以上学历,有3年以上工作经验
2,具体零售店管理经理3年以上,有华为,苹果等专卖店管理经验优先
3,具备良好的沟通能力,领导和协调能力,亲和力强
4,较强的商业意识和触觉,组织计划能力强,能承受较强的抗压能力
5,男女不限。35周岁以下
工作内容:
1,负责店面销售运营管理工作,实现出色的门店运营管理
2,制定门店的运营规划,设计团队工作目标,对团队成员进行培训和指导,带领团队达成销售目标
3,制定门店营销策略,提升门店引流能力
4,严格控制门店运营成本,提升门店运营效益
5,负责门店所在区域公共事务对接以及对外关系维护